Contrat de travail – Rémunération La mention des horaires de travail dans le contrat ou l’avenant à temps partiel n’est pas nécessaire. Cass. Soc. 14 décembre 2016, 15-16131 Aucune disposition légale n’exige la fixation des horaires de… Manon Cavatore 31 janvier 2017
Contrat de travail – Rémunération Quelques aspects de la loi n° 2016-1827 du 23 décembre 2016 de financement de la sécurité sociale (« LFSS ») pour 2017 Parmi les diverses mesures de la LFSS pour 2017 l’on peut signaler les suivantes :… Muriel De Lamberterie 31 janvier 2017
Contrat de travail – Rémunération Droit à la déconnexion : Un outil juridique pour limiter l’incursion du numérique dans la sphère privée Article 55 de la Loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à… Bettina Schmidt 31 janvier 2017
Contrat de travail – Rémunération Maternité : rémunération, protection, diversité des textes et des solutions pratiques Cass. Soc. 14 décembre 2016, 15-21898 et 15-22474 En matière de maternité, les règles relatives… Anne Ciret 31 janvier 2017
Contrat de travail – Rémunération The Loi Sapin obliges employers to set up a whistleblowing procedure and a code of conduct on corruption issues Law n°2016-1691 of December 9, 2016 on transparency, fight against corruption and modernization of economic… Anne Ciret 19 décembre 2016
Contrat de travail – Rémunération La loi Travail poursuit l’encadrement du détachement de salariés en France et renforce la lutte contre le travail illégal Articles 105 à 112 de la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail,… Muriel De Lamberterie 1 novembre 2016
Contrat de travail – Rémunération Le nouveau compte personnel d’activité Article 39 de la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la… Khalil Mihoubi 1 novembre 2016
Contrat de travail – Rémunération L’absence d’indication de la convention collective applicable sur le bulletin de paie du salarié ne cause plus nécessairement un préjudice au salarié. Cass. Soc., 17 mai 2016, 14-21872 Une jurisprudence constante de la Cour de cassation avait… Khalil Mihoubi 30 juin 2016
Contrat de travail – Rémunération La prolongation du congé parental ne se présume pas ! Cass.soc. 3 mai 2016, 14-29190 Le congé parental est de droit, quel que soit l’effectif… Bettina Schmidt 27 mai 2016
Contrat de travail – Rémunération Renforcement des possibilités d’action des Inspecteurs du travail Ordonnance n°2016-413 du 7 avril 2016 relative au contrôle de l’application du droit du travailDécret… Muriel De Lamberterie 27 mai 2016
