Droit Social Garde d’enfant – Augmentation du taux d’allocation d’activité partielle La parution, ce matin, d’un nouveau décret au journal officiel (décret 2021-435 du 13 avril… Romain Pietri 14 avril 2021
Droit Social Mesures exceptionnelles covid 19 : Mise a jour du protocole national sanitaire en entreprise – mise en place d’un plan d’action de reduction au maximum du temps de presence sur site des salaries Dans le cadre du renforcement des mesures sanitaires pour lutter contre l’épidémie de Covid-19, le… Bettina Schmidt 26 mars 2021
Droit Social De la possibilité de restreindre la liberté de circuler des IRP et représentants syndicaux Dans une décision du 10 février dernier, la Cour de cassation (Cass. soc., 10 fév.… Romain Pietri 22 mars 2021
Droit Social Flash NomoSocial: Covid-19 – Missions étendues du médecin du travail : prescription d’arrêts de travail, certificat pour le placement en activité partielle, réalisation de tests de détection Décret n° 2021-24 du 13 janvier 2021 fixant les conditions temporaires de prescription et de… Muriel De Lamberterie 15 janvier 2021
Droit Social Flash NomoSocial : les nouveautés de l’activité partielle L’interminable succession des textes relatifs à l’activité partielle se poursuit. De nombreuses dispositions préexistantes sont… Romain Pietri 11 janvier 2021
Droit Social Flash NomoSocial : Nouvelle version du protocole sanitaire en entreprise Le gouvernement a de nouveau actualisé le « protocole national pour assurer la santé et la… Romain Pietri 7 janvier 2021
Droit Social Prise en charge par l’Etat des formations des salariés en activité partielle / FNE-formation renforcé Pour rappel, en application des articles L. 5111-1 et R. 5111-1 et suivants du code… Nomos 27 novembre 2020
Droit Social Une nouvelle ordonnance facilite l’organisation des réunions du CSE par visioconférence, conférence téléphonique voire, messagerie instantanée, durant la période de l’état d’urgence sanitaire Ordonnance n°2020-1441 du 25 novembre 2020 portant adaptation des règles relatives aux réunions des instances… Muriel De Lamberterie 26 novembre 2020
Droit Social La Cour de cassation fixe a contrario les conditions dans lesquelles une indemnité transactionnelle versée à la suite d’une rupture conventionnelle individuelle homologuée pourrait être exonérée de cotisations de sécurité sociale. Cass. civ. 22 octobre 2020 n°19-21932 CELAUR/Urssaf Provence-Alpes-Côte d'Azur Dans un arrêt non publié au… Muriel De Lamberterie 18 novembre 2020
Droit Social Flash NomoSocial : salariés vulnérables et activité partielle Le 11 novembre 2020 est paru au JO le décret n°2020-1365 du 10 novembre 2020… Romain Pietri 16 novembre 2020
