Rupture du contrat de travail Jouer sur la plage ou danser en discothèque lors d’un séminaire ou d’une mission à l’étranger : sanction ou protection ? Cass. Soc. 12 octobre 2017, 16-22481Cass. Soc. 18 octobre 2017, 16-15030Deux arrêts récents illustrent la… Muriel De Lamberterie 4 décembre 2017
Rupture du contrat de travail Le bénéfice du statut protecteur s’apprécie à la date d’envoi de la convocation à entretien préalable. Cass. Soc. 11 octobre 2017, 16-11048 Cass. Soc. 11 octobre 2017, 16-10139 Après avoir longtemps… Bettina Schmidt 4 décembre 2017
Rupture du contrat de travail Pas de poursuite du contrat de mission requalifié après son terme ! Cass. Soc. 21 septembre 2017, 16-20270 La violation du droit à l’emploi ne justifie pas… Manon Cavatore 4 décembre 2017
Rupture du contrat de travail Et la rupture conventionnelle collective fut Ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des… Romain Pietri 4 décembre 2017
Rupture du contrat de travail Le groupe en cas de licenciement pour motif économique et pour inaptitude : géométrie variable Articles 7, 5 et 16 de l’ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à… Anne Ciret 2 novembre 2017
Rupture du contrat de travail Précisions sur le calcul de l’indemnité supra conventionnelle de licenciement issue du PSE Cass. Soc. 7 septembre 2017, 16-12473En l’espèce, la société s’était engagée, dans le plan de… Nomos 29 septembre 2017
Rupture du contrat de travail Calcul de l’indemnité de licenciement après un arrêt maladie : avantage au salarié ! Cass. Soc. 23 mai 2017, 15-22223Pour calculer l’indemnité légale ou conventionnelle de licenciement, le salaire… Manon Cavatore 4 juillet 2017
Rupture du contrat de travail Manque de respect, insultes, dénigrement et management autoritaire : licenciement pour insuffisance professionnelle ? Cass. Soc. 2 juin 2017, 16-13134La Cour de cassation a défini au fil des ans… Virginie Delestre 4 juillet 2017
Rupture du contrat de travail De la compréhension des conséquences de la faute non-lourde Cass. Soc. 2 juin 2017, 15-28496Un employeur ne peut pas engager la responsabilité d’un salarié… Romain Pietri 4 juillet 2017
Rupture du contrat de travail HR managers may be liable for harassment situations, even if committed by their hierarchy. Cass. Soc. March 8, 2017, two decisions 15-23503 and 15-24406These two decisions concern a situation… Anne Ciret 18 mai 2017
