Discrimination – Vie privée Egalité professionnelle, lutte contre le sexisme au travail et le harcèlement, traitement de la laïcité au travail : les nouvelles mesures issues de la loi Travail Articles 2, 3, 4, 5, 6, 7, 122 & 123 de la loi n°2016-1088 du… Bettina Schmidt 1 novembre 2016
Contrat de travail – Rémunération La prolongation du congé parental ne se présume pas ! Cass.soc. 3 mai 2016, 14-29190 Le congé parental est de droit, quel que soit l’effectif… Bettina Schmidt 27 mai 2016
Représentants du personnel – Relations collectives Contournement du droit de grève : attention à la note ! Cass. Crim. 1er mars 2016, 14-86601Le droit de grève est un droit fondamental reconnu à… Bettina Schmidt 21 avril 2016
Contrat de travail – Rémunération Dans le cadre de son « choc de simplification » lancé en 2013, le gouvernement vient de mettre en place un bulletin de paie apuré et modernisé. Décret n° 2016-190 du 25 février 2016 relatif aux mentions figurant sur le bulletin de… Bettina Schmidt 23 mars 2016
Contrat de travail – Rémunération Absence de visite médicale : aucune excuse recevable pour les employeurs, nécessairement condamnés à des dommages-intérêts Cass. Soc. 9 décembre 2015, 14-20377Jusqu’à présent, la jurisprudence s’était prononcée sur le défaut de… Bettina Schmidt 19 janvier 2016
Rupture du contrat de travail Solde de tout compte : passé un délai de 6 mois, le reçu a un effet libératoire, et ce même en l’absence de mention du délai de dénonciation. Cass. Soc. 4 novembre 2015, 14-10657Jusqu’à présent, la jurisprudence était assez favorable au salarié s’agissant… Bettina Schmidt 25 novembre 2015
Procédure - contentieux Loi Macron : vers une simplification et une professionnalisation de la justice prud’homale ? Loi n°2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l'activité et l'égalité des chances, dite… Bettina Schmidt 22 septembre 2015
Santé – Protection sociale Tabagisme passif au travail : le salarié a droit à des dommages-intérêts Cass. soc. 3 juin 2015, 14-11324L'exposition d'un salarié au tabagisme passif engage la responsabilité de… Bettina Schmidt 23 juin 2015
Rupture du contrat de travail Rupture du contrat de travail & JRTT non-pris : sauf accord collectif contraire, il n’existe aucune obligation de paiement, à moins que cette situation soit imputable à l’employeur. Cass. Soc. 18 mars 2015, 13-16.369Dans un arrêt du 18 mars 2015, la Cour de… Bettina Schmidt 23 avril 2015
Durée du travail Temps partiel : Entrée en vigueur d’une ordonnance de clarification Temps partiel : l'ordonnance du 29 janvier 2015 écarte la durée minimale de 24 heures… Bettina Schmidt 17 février 2015
